Stellenmarkt 2018-08-02T15:15:42+00:00

Main-Echo Stellenmarkt

Der Main-Echo-Online-Stellenmarkt ist das größte Jobportal für das Mainviereck. Derzeit werden auf der Plattform über 50 000 freie Stellen angeboten.

Egal ob Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung, Minijobs, Fach-/Führungskräfte, duale Studiengänge, Ausbildungs- und Praktikumsplätze – hier wird jeder fündig. Der Schwerpunkt liegt auf unserer Region, womit sich die Börse deutlich von anderen bekannten Jobbörsen im Internet abhebt.

Das »Finde-Erlebnis«

Im Fokus steht das positive »Finde-Erlebnis«, das Jobsuchende bei einem Besuch der Website haben sollen. Hierbei werden sämtliche Suchvarianten abgedeckt. Die Suche nach Berufsbezeichnung, Einsatzort, Umkreis, Berufsbranche, Zeitintensität oder Firmen ist möglich; auch auf einer interaktiven Karte kann der Nutzer navigieren.

Die Stellenbörse informiert den Jobsuchenden auch von sich aus: Der Interessent hat die Möglichkeit, eine sogenannte »Job-Mail« einzurichten. Mit ein paar Schritten hinterlegt er seine Suchanfrage und erhält, sobald ein passender Job online gestellt wird, eine E-Mail ins eigene Mailpostfach. Auf diese Weise verpasst er kein neues, seinem Profil entsprechendes, Stellenangebot.

Um den Nutzern stets aktuelle Ausschreibungen anzubieten, aktualisieren wir den Stellenanzeigenmarkt mehrmals täglich. Jobs.main-netz.de erreicht im Monat mehr als 50 000 Visits und erzielte im Februar 2015 über eine halbe Million Seitenaufrufe (beides laut IVW 2/15).

Arbeitgeber haben die Wahl

Immer mehr Unternehmen, Praxen, Kanzleien vertrauen auf jobs.main-netz.de, um passende Bewerber zu finden. Die Arbeitgeber können unter verschiedenen Anzeigenvarianten wählen.

Jeder Stellenanbieter hat die Möglichkeit der Online-Only-Schaltung im individuellen Design – oder er wählt die Crossmedia-Buchung. Bei der sogenannten Crossmedia-Möglichkeit deckt der Kunde die Reichweite seines Angebotes sowohl in Richtung Zeitungsleser wie auch Online-Nutzer ab.

Persönliche Beratung

Unsere Mediaberater stehen Kunden mit Rat und Tat persönlich zur Seite. Sie helfen ihnen mit individuellen Produktpaketen zu einem Erfolg auf dem Stellenmarkt.

Seit dem Start im August 2010 hat sich unsere regionale Jobbörse immer weiter entwickelt. Seit kurzem präsentiert sich der Main-Echo-Stellenmarkt auch auf Facebook und bietet dort wissenswerte Inhalte rund um Karriere, Bewerbung, Vorstellungsgespräche und ähnliche Themen an.

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